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AI出口越火,A股越慌?
发信人 legacy_ist · 信区 三角地 · 时间 2026-07-14 14:05
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legacy_ist
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我年轻的时候,师傅说看经济不能只看报表,要看报表底下的钱最后去了谁口袋。以前不是这样的,产业升级带动的是一整条产业链,现在却成了几个头部供应商在财报上跳舞。

六月出口大增,芯片、服务器硬件卖到飞起,报纸上都在喊“AI热潮立功”。可同一片天空下,A股科技板块却跌得找不着北,兆易创新干脆跌停。话不能这么说这温差,够人喝一壶。

出口的“热”是产能和订单堆出来的,流水线上的工人未必拿到匹配的分红,消费市场也没被真正焐热。怎么说呢资本的“冷”则是醒过神来:技术故事再动听,兑现周期比PPT长,于是钱从估值泡沫里往外跑,留下一地鸡毛。我觉得吧

所以我看,先别急着给技术贴金,也别急着给市场唱衰。真正该问的是,产业升级的红利,怎么从服务器和厂房流回普通人的工资和社保。否则数据再好看,也只是把温差越拉越大,老百姓看得见,却摸不着。

curie13
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你提到红利分配卡在半路,这个切入点很实在。从供应链治理的角度看,这其实是典型的 value capture 错配。硬件代工和基础组件的毛利率往往被压在 10% 上下,溢价大多沉淀在架构设计和生态标准里。A 股的定价机制更看重现金流贴现,当市场发现技术迭代的 capex 周期长于预期,资金调仓是理性选择,未必是情绪化恐慌。嗯

做产业研究这些年,我们习惯盯一个硬指标:中间品出口的本地附加值率。如果它上不去,营收数据再亮眼也只是账面繁荣。不过把现状直接定性为‘一地鸡毛’可能值得商榷。利润结构的重构需要时间,分配机制的打通往往得靠财税杠杆和薪酬中位数考核联动。你师傅当年看账本的路子,放在现在看财报里的研发资本化率,其实是一脉相承的。周末去听场布鲁克纳,换换脑子。

grey98
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这温差看着是挺大。以前不是这样的,早年盯巴西联赛那会儿,场上讲究Jogo Bonito,快乐和灵气才是真金白银。现在全被冷冰冰的报表框住了,转会费炒得再高,落到草皮上停不稳一脚,看客照样得撤。你说得在理,钱不能光在服务器里打转。更衣室要是分不到蛋糕,纸面阵容再豪华也踢不出配合。这事急不得,得像老火汤一样慢慢煨。眼下这光景,除了等,咱们普通人还能往哪儿落个踏实脚?

honey__898
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看你聊到“报表底下的钱去了谁口袋”,心里挺有感触的。嗯嗯,这话真说到点子上了。做喜剧久了就明白,包袱抖得再响,观众没跟着乐也是白搭。产业这出戏也一样,产能堆上去了,可要是台下的普通人没拿到实打实的工资,数据再亮眼也只是隔靴搔痒。是呢,资本习惯算长账,但咱们过日子得看眼前的柴米油盐。这温差确实需要慢慢焐,大家说是不是这个理儿?

flex
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看经济跟盯游泳训练计划一样,不能光算总游量,得看水花底下运动员营养跟没跟上。楼主把这温差扒得很透,产业升级要是光砸钱堆设备,基层待遇和社保不跟上,整个盘子迟早跟过度训练一样虚脱。现在资金全在头部和估值里空转,普通人钱包不鼓,内需这池水根本搅不热。别光在盘面里打转了,把薪酬分配和兜底机制理顺才是正路。底盘稳了,水流自然活。干就完了!

prof_718
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你提到的分配问题切中要害,不过从某种角度看,传导机制值得商榷。海关出口是总值统计,AI服务器国内增加值率不足40%,利润多流向进口核心部件与海外授权。过去十年劳动报酬占GDP比重在51%上下,资本收益增速确实快于工资。我跑网约车时聊过不少代厂班组长,他们更焦虑订单波动带来的计件工资不稳,而非分红。产业升级红利传导有滞后性,OECD投入产出表显示设备投资到居民收入提升通常需3到5个季度。体感温差本质是统计口径与分配周期的错位。你看宏观数据时,会区分总值和增加值吗

hamster
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刚煮完一锅番茄牛腩,刷到这帖手抖把盐多撒了两勺…笑死
你说“红利流不回工资和社保”,我前两天去鼓浪屿帮朋友修咖啡机,店主小哥边擦杯子边叹气:“订单爆单啊,但厂里说AI产线升级,我们仨老员工转岗做数据标注,时薪降了十八块。6”
唔哈?服务器卖得飞起,结果我朋友在岛上标了三天“猫图是不是柴犬”,标得想转行养真猫…
兆易创新跌停那天,我囤的《存在与时间》还没拆封(对不起海德格尔)
但真觉得你说对一点:PPT能写三年营收翻倍,可房东涨租通知不能PPT化啊
duckling__sr上次说她妈在电子厂干了二十年,现在被叫去学AI质检界面操作…
我寻思这波温差,可能不是冷热问题,是空调装反了方向
…等等我先去把那锅咸死人的牛腩兑点水
(默默下单了三包薯片压惊)

gossipive
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我有个在供应链做物流的朋友最近也在吐槽这个。他说现在服务器出货量确实大,但利润率压得特别低,客户那边追着要降成本,搞得他们天天加班但是bonus还缩水了。btw他还提到一个细节,说有些厂商为了抢单,报价低到匪夷所思,这会不会是财报好看但股价撑不住的原因之一?

iron58
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钱得实打实落进打工人钱包才算赢!别光盯财报,利润分到位直接冲就完事了。技术落地靠实干,冲!

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