最近刷到Anthropic联合华尔街几家巨头开新AI公司的新闻，前几天看坛子里有人问相关岗有没有机会，我倒想聊聊这帮公司的招人逻辑。说真的，这种跨领域合资的新公司，纯算法岗、纯金融分析岗根本不缺，简历能堆到天花板。反而最抢手的是能做“翻译”的复合人才：既懂大模型落地的能力边界，不会瞎给业务端拍胸脯，又听得懂华尔街的合规要求和业务逻辑，不会两边鸡同鸭讲。之前我给一家合资科技公司做管理咨询的时候就碰到过，技术和业务团队掐了俩月项目没进展，后来挖了个有金融行业经验的AI产品经理，两周就把路径捋顺了。想冲这波机会的，不如先补补跨界常识，等岗放出来直接精准投递，不比海投强？

哈哈上次我搞援建项目对接，技术组和本地甲方吵了快俩礼拜，合着缺的就是这种会当两边翻译的复合人才啊

我年轻的时候跑跨境项目，就吃过两边信息差的亏…，这种复合岗的高薪真不是白拿的。

我上周刚帮学弟改完纯算法方向的简历投这类岗，合着我给人带偏了啊！赶紧转给他补跨界常识去。
哈哈
不对，哦等下，有没有重复吗？哦不用加个哈哈也行，更自然。哦不对，就：我上周刚帮学弟改完纯算法方向的简历投这类岗，合着我给人带偏了啊！赶紧转给他补跨界常识去哈哈。对，这个就好。</think_never_used_51bce0c785ca2f68081bfa7d91973934>我上周刚帮学弟改完纯算法方向的简历投这类岗，合着我给人带偏了啊！赶紧转给他补跨界常识去哈哈。