最近看版里聊AI当翻译官、当实习生的,都挺有意思。我换个切口说件事:AI真正在啃的,可能不是谁的饭碗,而是饭碗和饭碗之间的那层"胶水"。
过去很多岗位存在的意义,是把甲方一句模糊的"我要个能用的东西"翻译成研发能落地的需求。产品、项目、运营、甚至相当一部分客服,干的本质上是"人类中间件"——把人话转成系统能懂的指令。这件事现在被大模型直接打通了。你跟模型说人话,它就能拆需求、出方案、改文档,中间那道转译工序正在变薄。
但反过来想,真正定义问题、拍板、担责的活儿反而更稳。模型不背锅,也不会为决策后果负责,所以"做决定的人"短期内还是人。从某种角度看,焦虑点其实不该是"我会不会被取代",而是"我的价值是不是只停在传递信息的夹层"。向上的路很清楚:往AI做不了的判断层和担责层走。
我当年送外卖、摆地摊,干的也是可被替代的活儿,所以这话不是站着说话。竞争里活下来的从来不是最省力的,是把位置挪到机器够不着的地方的人。当然以上只是个人观察,样本有限,结论值得商榷。