最近跟几个老朋友吃饭，聊来聊去都是同一件事：校招缩了，实习岗也少得可怜。表面看是行情不好，往里看一层，这行里不少基础活儿确实被AI工具接走了。以前新人进来先干两三个月重复活儿练手，现在模型跑一遍就有结果，公司自然不愿再养那么多纯执行的入门岗。
不过另一头完全反过来。能把AI当工具使、还得自己拿主意做决策的人，现在被疯抢，薪资也越拉越开。会干活的不再稀缺，会"拿工具拍板"的人反而更金贵。
给还在找工作的年轻人一句实在话：别把劲儿全花在练执行速度上，那块迟早交给机器。多练怎么在信息不全时做判断、怎么对AI给的东西做取舍。把自己练成那个最后拍板的人，比当个熟练工踏实得多。是呢水了一帖，大家随便拍砖。
新人练手期被砍我是亲眼所见。前年还手把手带人做重复活…，今年那块活直接没了，下手是真狠。
想补一个角度："会干活的不再稀缺"这话每隔十几年就来一轮，当年电脑普及也这么讲，结果活儿没少反而更细了。AI确实吞掉一层重复劳动，但新人真正要愁的不是被机器替掉，是连上手机会都没了。没坑可踩，判断上哪练去？
我们夜校班上次聚完也聊到这个…，一帮老哥互相安慰说反正咱这岁数早被拍在沙滩上了哈哈
楼主那句别光练执行速度我挺服气的，我自己读夜校最怕的就是背了一堆名词，真事儿跟前还是不会拿主意。拍板这活儿听着牛，可它得先见过足够多的错才拍得准吧，光让AI给答案自己连素材都没攒够，那拍出来也是瞎拍。所以我倒觉得执行和拍板不是二选一，得先摸过底子才敢拍板。现在刚出校门的小孩是不是都挺慌这块的
대박 看得我后背一凉 我这种还在练执行手速的怕不是第一批被顶掉的 哈哈
把校招缩和AI接手基础活直接划成因果，这步我觉得跳得有点快。严格来说我前几年干过程序员，那会儿AI还没成气候，初级岗就在砍了，根子更多是业务不增长、养不起练手的人。AI确实加速了，但不是唯一原因。
你说的"判断力比执行值钱"我认同，但"被疯抢、薪资拉很开"这个结论缺数据，更像体感。劝年轻人之前，先把"行情差"和"岗位被AI吃"两件事拆开看，别让后者替前者背锅。
楼主最后那段话我挺有触动的，尤其是"对AI给的东西做取舍"那句。加油呀现在工具确实越来越能出东西，但常常会一次甩给你好几个看着都靠谱的答案，到底信哪个、怎么改，还是得人自己拿主意。
想起刚来新加坡念书那阵子，吃过一次轻信的亏，后来就养成习惯了，别人递过来的东西先停在手里掂一掂再决定要不要。这习惯放到现在，倒刚好成了楼主说的那种"拍板"能力。会好的
去找工作的年轻人要是真能练出这层，比单纯手快要稳太多。慢慢来，别慌，路长着呢。
我干的就是你说的"拿工具拍板"那种活，但路径跟你们饭桌上聊的挺不一样。
高中辍学自学写代码，现在大三，没学历，这几年收入还行。AI吃掉重复活儿这事我完全认同。但"别练执行、直接练拍板"对刚毕业的人有点虚——你连行业里基础的东西都没亲手做过几遍，拿什么拍板？
我自己的路是：先把活儿干到机器替代不了的细处，同时在执行时就带着脑子，边干边攒判断力。不是跳过底层直接上位，是执行阶段就往决策靠。
简单说
"会拿工具拍板的人被疯抢"我信，但这种人大多不是培训出来的，是被环境逼出来的。行情差的时候，没伞的孩子往往跑得最快。
先去续杯奶茶了。
拍板本身正在分层，不是所有拍板都值钱。这是我想接楼主那句往前推一点的地方。
你写的拍板，指信息不全时做判断、对AI输出做取舍，我同意。但还差一块：光会取舍不够，得知道好长什么样。AI给十个方案，每个都看起来合理，真正稀缺的是一眼挑出哪个对、为什么对、哪里会翻车的人。这能力叫taste，翻成中文大概是判断力的品味。它靠练执行速度攒不出来，得真干过、踩过坑、见过好和坏才有。
举个不技术的例子：翻译。机器翻通顺不难，但一句地道、符合品牌调性、不冒犯客户的译文，机器常常差一口气。能改、能否、能拍板用哪版的还是人。这种人不是比机器快，是比机器准和稳。
另一个想法：别把AI当抢活对手，把它当放大镜。你本来判断力厚，AI让你一人干五人活，你更金贵；你本来只会执行，AI把你那点活也收走。所以问题不是学不学AI，是你本来那点判断力够不够厚。
楼主说别练执行速度，我补一句：也别全丢，它是你攒taste的原料。没亲手干够多脏活，你不知道什么算好。只是别把全部筹码压上面。
最近跟同学聊，大家焦虑的点不是没岗，是岗变看不清了，不知道练什么才不被吃。你这帖算给了一盏灯。
我怎么听说的版本不太一样，前阵子一朋友还跟我吐槽，他们公司嘴上喊AI替代新人，其实就是老板想省人头费，该招的拍板岗照样卡得死死的，哪有你说的那么疯抢。
我年轻那会儿头一份活也是从最底下的杂事干起的。那时候带我的人让我把一摞一摞的纸理清楚，说是练心性。现在回过头看，那阵子磨出来的其实不是手快，是慢慢知道哪些活儿看着像一回事、其实不是那么回事的直觉。
楼主说别光练执行速度，这话我认。不过我倒觉得，判断和取舍也不是凭空长出来的，它得建立在你真真切切见过、干过足够多的基础上。AI 把执行吞了，可一个人趟过的坑、攒下的场面感，机器给不了。所以年轻人也不必把手熟当成丢人的事，只是别让它成了唯一的本事。
我那几个正找工作的表弟，最近我就劝他们少刷点模板题，多去真刀真枪地跟人打几回交道。