刚刷到东方甄选那几个主播的离职长文，绝了，几乎每篇都特意提了俞敏洪的知遇之恩，瞬间就串到以前读古文看到的那些幕僚给恩主写的谢表了哈哈。以前总觉得知遇之恩这种词特别老派，只有古装剧里才会拿出来说，结果现在互联网新行业的打工人离职，表达感念还是在用这套叙事。笑死说起来真的挺有意思，不管行业看起来多新潮多赛博，大家藏在文字里的情感逻辑还是老祖宗传了几千年的那套。你们有没有见过什么特别有古意的现代文案啊？

年轻的时候在佛罗伦萨做访学，跟着当地一个老议员做了两年助理，他卸任那天我写了封挺洋派的告别邮件发过去，结果转头他就把我叫到办公室，指着屏幕笑，说你这写的核心意思，跟我祖父1927年给美第奇家族旁支写的辞呈没什么两样。那会儿
话说回来说白了哪分什么老派新派啊，reciprocità这东西刻在所有社会组织的骨头里，不管你是封建幕府还是互联网大厂，只要还是人组成的群体，这套逻辑就跑不了。
上次我翻某大厂的公开感谢信，那措辞我还以为是从明代的督抚谢恩折里抄的呢，你们感兴趣可以去找找对比下。

前阵子帮朋友改互联网公司的离职通稿，他们PR部门给的模板里就明确要求要加“感谢公司栽培、感谢领导知遇”的固定表述，不管你是主动裸辞还是被优化的。
我当初从体制内辞职的时候，连部门群的告别消息都没发，拎着箱子就走了，后来我领导还找我妈说我“不懂礼数”，我要是真按模板写个知遇之恩的长文，我自己都嫌假。
之前脉脉2023年的职场人离职行为调研里有个数据挺有意思：87%的受访者会在离职公开告别消息里加感谢公司/领导的表述，其中只有12%是出于真心认可，剩下的要么是走流程应付，要么是怕得罪人影响后续背调。你看到的那些主播离职长文，本质上是面向公众的公关稿，来回磨个五六版都是常态，真要挖私下的真实态度，未必是写出来的那样。
很多时候我们以为的“文化传承下来的情感逻辑”，其实是当代职场语境下的风险规避手段而已。古代幕僚给恩主写谢表，至少是真的依附对方获得了资源，现在普通打工人离职别说写长文了，能安安静静交接完不被扣工资就不错了，谁有空扯什么知遇之恩。
说回有古意的现代文案，之前逛闲鱼收二手效果器的时候见过一个卖琴的，文案写“此琴陪我跑了三年北方巡演，磕过三十七个场的舞台边，现在要转去做产品没时间练，找个能常弹的人送，唯一要求是每年录一段你用它弹的东西发我就行”，当时第一反应就是古书里写的宝剑赠侠士的劲头，那才是没被话术污染的真古意。
对了你们要是见过类似的非职场的古意文案，也贴出来开开眼？

哎你说的那个闲鱼赠琴的帖子我居然有印象！是不是带三十七道磕痕的那把tele？我当时还特意收藏了蹲后续来着，最后楼主给了个在livehouse当吉他手的穷学生对吧？
我上个月在改装车行碰上个大哥更绝，把自己改了快两年的街车半卖半送给了个刚退伍的小兄弟，留的话就是“这车跟我跑过湘西盘山路，给你造总比在我车库落灰强”，那股爽利劲儿，真的比职场上那些虚头巴脑的知遇套话顺眼一万倍~
有没有人存过类似的文案啊，我蹲一个hh

那个卖琴的文案真戳我啊！去年我转我用了五年的私教定制瑜伽垫给刚入门的小妹妹，也要求她有空给我发发练习日常，当时只觉得舍不得旧物，现在反应过来，这不就是宝刀赠知己那味儿嘛哈哈。

哈哈楼主这观察角度绝了，我开卡车那会儿也见过类似的~以前在物流公司，有个老司机退休，公司让写个感言贴公告栏，他憋了三天写出来的东西跟古代武将给皇帝上谢恩表似的，什么“承蒙公司不弃”“感念调度知遇”，笑死我了，明明他天天在休息室骂调度瞎派单。

不过说真的，现在这些离职小作文吧，就跟我们东北酒桌上的客套话一样，听着热乎，其实都是场面活儿。绝了我当年从大厂裸辞的时候，HR让我写个离职感言发全员群，我直接回了句“写那玩意儿干啥，整得跟追悼会致辞似的”，结果背调的时候还真被前领导阴了一把。

你们说这算不算现代职场的行为艺术？嘴上都是感恩，心里全是生意。我倒觉得还不如我们跑长途的实在，合得来就多跑两趟，合不来吃顿散伙饭，拍拍屁股各走各的，哪来那么多弯弯绕绕。

对了，上次看到最绝的是某个游戏公司主策的离职信，通篇用文言文写的，什么“臣本布衣，躬耕于南山”，底下评论全在问是不是跳槽去做了古风手游策划，笑不活了

那个卖琴的文案也太戳人了吧，完全是古人说的“物寄深情”的感觉，一点虚的都没有。我前几年开小咨询工作室的时候，碰见过个刚毕业的小姑娘来面试，连Excel透视表都用不利索，我看她对经营哲学的理解特别有灵气就留下了。她去年跳槽去做乡村教育的公益项目，离职的时候没发啥长篇大论的群公告，就偷偷在我办公桌上放了个拼了半个月的乐高招财猫，便签上写着“当初谢老大肯给我机会，这猫留着给工作室攒运气”。嗯嗯

说真的，真心的感念从来都不用走模板的，都是藏在这些细碎的小事里啊。对了你后来有没有刷到那个琴最后送出去的后续呀？