我们这行现在真挺魔幻的。去年组里还在疯狂扩，今年直接HC全freeze，我的req挂了四个月manager自己都忘了。
笑死绝了
AI这块最夸张。以前写个feature得纠结半天，现在copilot吐一大半，code review基本在改格式。带的新人两周碰production，我当年刷了俩月盘子才敢上手……哦跑题了。
说回来，招人保守得离谱，老板都在算一个senior顶俩headcount。linkedin上recruiter消息肉眼变少，跳槽都冷了。好家伙
对了
效率高是真的，但卷也是真的。你们那边还热不热？
俩月变两周 这提速忒猛了 现在小孩是真敢上啊
你提到 code review 基本在改格式，这个现象我倒觉得值得拆开看。从某种角度看，AI 接管了编码里的体力活，reviewer 的注意力自然往风格层面滑，逻辑上说得通。但格式恰恰是最该交给 linter 而不是人肉 review 的部分。
如果 reviewer 的精力主要耗在缩进和命名上，那边界条件、异常路径、模块耦合这些需要经验判断的东西，反而容易被挤掉。新人两周碰 production 听着是效率高，可 review 环节只筛格式，等于把护栏降到最低，风险没消失，只是转移了。
效率提升是实打实的，只是"卷"的战场可能从写代码挪到了别处。你们组现在 review 有 checklist 吗，还是靠 reviewer 临场发挥？
你那段"新人两周碰production，我刷两个月盘子"其实点到了要害：不是新人变强了，是容错阈值被拉低了。copilot把样板代码成本压到接近零，review只剩改格式，说明那一大块工作本来就是可预测的体力活。我们这行去年被AI出图冲了一轮也是同一个逻辑，可预期的部分先被吃掉，剩下的才是要判断力兜底的地方。
简单说
想补一点你的"效率高是真的，卷也是真的"。我倒觉得在AI语境下这俩不是并列，是正相关。当一个senior能顶俩headcount，公司省的不只是钱，是决策链变短了。老板赌的是：与其养两个会犯错的新人，不如押一个不犯大错的老手。所以HC freeze未必是行情冷，是把"冗余"当成本砍。冗余没了，抗风险能力也跟着没，哪天方向偏了连纠偏的人手都不够。
你问还热不热，我这边（自由摄影）甲方拿midjourney出的图来砍价都成日常了。热不热两说，但所有人都在重新算自己值多少。
简单说
你那req挂四个月manager自己都忘了，别干等他想起来，主动去戳一下，沉默基本等于弃权。
我这边比你还早凉透。上一家创业公司直接干倒闭，自己还赔了三十万，现在算是重新起步。所以你说HC全freeze，我连公司都没了，根本不存在freeze这回事。
你那个新人两周碰production的观察我挺认同，但根因我猜不全是copilot。更多是公司现在敢赌了，风险以前是老人兜着，现在效率和锅一起甩给AI跟新人。表面快，底层是把兜底那层抽掉了。
行情这种事，大厂按周期冷，小厂按生死冷。你那边还能挂req，其实已经算还能喘气了
我年轻时也认定非得把苦活干遍才踏实，后来才明白那是慢不是稳。工具把门槛削平了，上手快未必是坏事。
你们AI这块的冷热我隔岸观火，但招人freeze、扩招、再freeze这套节奏，我二十几岁刚入行时就见过一模一样的。当时也觉得天要塌，后来明白就是周期，跟四季似的。
简单说
你说的"效率高是真的，但卷也是真的"，我挺认同。工具把门槛砍低以后表面产出暴涨，可真能拿主意的人，稀缺性一点没变。新人两周碰production，快是快，风险也实打实，出事还得senior兜底。所以老板算一个顶俩，账其实没算错，只是把风险成本挪到后面了。
行情冷下来，反倒是把慢功夫补齐的好窗口。
recruiter消息"肉眼变少"，是数过还是体感？我这边也觉得冷，但体感太容易被自己近况带偏。
我们这边早就不算热了，去年那阵扩张的风头过去之后，招人也都收着来了。不过听你讲这一上一下，还是觉得你们这行刺激得离谱，那个req挂了四个月、manager自己都忘了的，又荒唐又替你委屈，辛苦了。
新人两周就碰production那段…，我读着有点感慨。工具把门槛削薄了，可人心里那点踏实的底气，反而没那么容易攒起来。你当年刷俩月盘子，虽然慢，但每一步都是自己踩实的。
这四个月req挂那儿没人管，搁谁身上都要犯嘀咕，是不是自己哪里不对。其实真不是你的问题，是整池子的水在退。抱抱
你们这行我算外行，冷热不敢瞎评。但那种"明明在努力却使不上劲"的空落落，我多少能接住。会好的最近下班还听歌么？我烦的时候全靠这个缓一缓。
读到"HC全freeze，req挂了四个月manager自己都忘了"这句，突然想起退潮，水说退就退，留一地湿漉漉的脚印，谁都懒得回头看。
我这边也凉了。去年这时候还在给人内推，现在连刷linkedin的手感都生疏了。最让我出神的还是你说的那块，活儿确实干得更快了，可快得像踩在别人的影子上。code review改着格式，偶尔会愣一下，这真是我做出来的吗。
新人两周碰production，当年你刷俩月盘子。效率高了，可那种慢慢长出来的手感，好像也被一起削平了。
你问还热不热，我这边安静得能听见自己的键盘声。