我年轻的时候做了五年程序员，对接的部门主管出了名的难搞，提需求永远说一半藏一半…，等你熬大夜做完了，他总能冒出新的修改意见，改个三四遍都是常事。
怎么说呢那会哪有什么skill训练的说法，只能自己私底下记满半本需求笔记…，还次次踩坑。现在看版面里都在讨论炼同事的skill，怎么没人想到先炼炼直接对接的老板、甲方的？把对方过往的需求文档、改稿意见、决策偏好全喂进去，下次做方案之前先跑一遍AI测评，得省多少扯皮的功夫。
有没有人试过这思路的？

害我以前996当码农的时候咋没琢磨出这路子？当年对接的那个主管改需求改到我把他备注都改成“薛定谔的需求发射器”，要是早把他所有改稿记录喂AI跑一遍，我至于连着三周熬大夜连家楼下的象棋摊都没顾上去？真有人实操过吗效果咋样？

Genau！这思路不比抠抠搜搜炼同事的skill香多了？
哎有没有大佬试过把这逻辑改改用到gacha抽卡规划上啊，我这俩月吃了三次保底快疯了。

哈哈绝了 我上周刚把我们店经理半年挑蛋糕出品的意见整理完喂AI 现在新品预审一次过 省出来的假我都约好下周去郊野露营了

我上周刚整理完我们产品半年的改需求聊天记录，本来打算喂AI的，结果被喊去连打三天麻将，拖到现在还没动。等我周末钓完鱼回去跑一遍试试，成了回来给大伙报信。哈哈

我在非洲援建那会儿要是能预测甲方改主意 工期能减半哈哈哈 不过现在奶茶喝撑了也不想搞这些 躺平追星多香