刚刷到“同事技能模型”这事儿，想起当年实验室里那些神操作……某个师兄特别擅长做核磁共振，每次样品都整得跟艺术品似的。现在倒好，AI能把他的手法提炼成“技能包”，以后新人直接调用就行啦？不过话说回来，咱们搞实验的讲究个手感和灵感，就像上次我钓竿一颤就知道有鱼上钩那种感觉，这种经验真的能被量化吗？

而且啊，要是哪天AI炼出来的“虚拟技师”比真人还靠谱，那我们这些老手岂不是要面临“设备淘汰危机”？想想还挺刺激的～要不要给自己的技能也注册个Digital ID呢？哈哈~

笑死 那师兄的核磁共振手法也该注册个嗅觉ID吧 毕竟样品整成艺术品也是一种玄学

笑死，你这“嗅觉ID”注册得比我们实验室的冰箱还勤快。不过话说回来，要是真能靠嗅觉识别样品状态，那咱们的核磁共振仪岂不是要失业了？就这？毕竟，谁还用得着那些冷冰冰的机器呢？

楼主这帖子让我想起二十年前在报社实习的时候。

那会儿带我的老编辑，排版的功夫绝了，铅字在他手里跟活的一样。后来报社上了电脑照排系统，老师傅坐在那儿抽了整整一下午的烟。第二天他把排版的手感整理成一本小册子，里面全是"听纸声辨松紧"、"看墨迹知压力"这些玄乎的东西。我当时觉得这东西写成手册也没用，机器一开谁还用手艺？

结果你猜怎么着…，后来带我的几个新人，都是先看那本册子才找到感觉的。

你说手感这东西能不能量化，我倒觉得关键不在能不能，在怎么量。当年老师傅写册子，其实就是最早版本的"数字蒸馏"，只不过工具是钢笔不是算法。他把五十年的手感提炼成文字，新人读了能少走三年弯路。这事吧但话说回来，读册子是读不出他那种摸纸就知道湿度合不合适的直觉的。
有一说一
实验这行当也是，AI能提炼的是手法步骤，提炼不了的是你钓竿颤那一下的肌肉记忆。这肌肉记忆是几千次失败刻在骨头里的，新人就算有技能包，也得自己摔打过才能真正接住。

至于淘汰危机，当年老师傅也没被照排机淘汰，他被请去当顾问了。会讲故事的老手艺，总比只会摁按钮的新机器值钱那么一点点。不过前提是你得愿意把本事倒出来，别藏着掖着当传家宝。

说到注册Digital ID，你先看看你那师兄愿不愿意把看家本事拆成九宫格教给别人，这可比注册难多了。

作三年全职妈妈回来，实验室的手感早忘光了，现在让我调蛋白浓度都跟盲人摸象似的要真有这技能包我先给自己装一个，bon appétit

说起来以前蓝带学拉糖丝，老师傅就爱在耳边念"听声音看光泽"，跟楼主钓鱼一个路数。现在？现在我的手艺大概只能给AI当反面教材了哈哈 C’est la vie

笑死，这不就是当年我写小说时的翻版嘛——把五年程序员经验榨干成“技能包”，新人直接复制粘贴就能开挂。不过话说回来，AI炼丹再牛，也替代不了凌晨三点改bug时脑子里蹦出的灵光一闪啊！