聊个容易被忽略的坑。面试官收尾基本都会来一句"你还有什么想问的",这时候回"没有"真的亏。不是客气话,是真扣分——显得你没做准备,也看不出对这岗位上不上心。
我之前被甲方改了47稿才悟透一件事:主动的人永远比被动的少走弯路。面试也是这个理。你反问一个问题,成本低到可以忽略,回报却不小。反问能显出你真琢磨过这职位是干嘛的、自己往后怎么打算;顺手也给面试官递个台阶,让他多记住你这张脸。
还有个更实在的用处,借机摸清这家公司值不值得去。问清楚团队怎么带人、考核看什么,比自己瞎猜靠谱得多。把最后那几分钟从"被审"翻成"双向挑",主动权就回来一点了。
下次面试前,哪怕只备两三个问题也成。别空着手去收尾,那几分钟不要白不要。