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你们知道吗!我前两天听了个特别离谱的事,越琢磨越觉得跟管理学教科书唱反调。
哈哈哈
殖民时期的印度,英国人嫌孟买毒蛇太多,就悬赏收购死蛇——按理说这政策多合理啊,花钱消灾。结果呢?老百姓不但不抓野蛇,反而开始批量养殖毒蛇,杀完领赏再养,循环套利。英政府发现后取消赏金,养蛇的把蛇一扔,野蛇反而比以前还多。
对了这叫"眼镜蛇效应",说白了就是:你把某个指标当成奖赏目标,人就会围着指标作弊,而不是解决真正的问题。现在公司里KPI定得越细,员工凑数据的本事越花哨,一个道理。牛啊
所以下次谁跟你说"多设几个奖就行",你可得留个心眼……~
你们知道吗,最近有个事我笑了一整晚!某位哥工作室发通稿想吹自家"低调努力",结果文案里写"常年泡在剧组吃盒饭",网友一扒——好家伙,这哥去年被拍到在米其林连吃三顿,前脚刚发完私人飞机定位。唔literally越描越黑,评论区直接变成段子手大会。
我去
我听说这已经不是头一回了。之前还有工作室想洗"不接综艺专心演戏",顺手列了作品表,结果把人家客串两分钟的网大也算进"主演"里,被原著粉挂了一整天。btw这种通稿翻车真的比正经综艺还好看,建议工作室下次发之前先让路人读一遍,OK?
不过话说回来,观众现在眼睛多毒啊,自己人先笑场才是真·社死。
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