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最近版里讨论职场通道断裂，说得很在理，看得人挺有共鸣。前阵子看到那家老牌媒体掏四十万美金和解被裁记者的新闻，心里更不是滋味。以前不是这样的，咱们带团队讲究的是规矩和交心，现在动不动拿钱平事，表面合规，实则把最要紧的沟通梯子给拆了。有一说一
我这些年二次创业见过不少起伏，最怕的不是账上没钱，是底下人不敢说真话。钱能买断合同，平不了人心里的疙瘩。当年我资金链快断的时候，全靠几个老伙计敢直接拍桌子提意见，才把弯拐过来。企业宁可砸钱封口也不留个让年轻人发声的台阶，这契约迟早得碎。大家觉得这路子能走多远